Strategie condivise per la vertenza Bosch a Modugno: corsi di formazione e garanzie oltre il 2027

Impegno congiunto per il futuro dello stabilimento Bosch

Durante l’incontro tenutosi oggi tra rappresentanti politici, sociali e dell’azienda presso la Regione Puglia, si è affrontata con seria preoccupazione la situazione della vertenza Bosch. La riunione ha segnato l’avvio di un percorso di incontri mirati non solo a discutere il futuro dello stabilimento di Modugno, ma anche a mitigare l’impatto della perdita di salario per i lavoratori attraverso l’organizzazione di corsi di formazione. Questa iniziativa vede il coinvolgimento dell’azienda e della task-force sindacale, con il supporto e l’impegno dell’assessore Sebastiano Leo, volto a strutturare un piano adeguato a favore di tutto il personale.

Sostenibilità e supporto politico per lo stabilimento

L’azienda ha inoltre assicurato il proprio impegno a garantire la vivibilità e l’operatività dello stabilimento di Modugno oltre il 2027, delineando un quadro più rassicurante per il futuro dei lavoratori e della produzione. Durante l’incontro, si è discusso delle proposte politiche di supporto che potrebbero culminare in un accordo di programma, indicando una volontà condivisa di trovare soluzioni sostenibili a lungo termine.

Una sfida complessa ma non impossibile

Nonostante le difficoltà intrinseche nel ridistribuire il peso degli ammortizzatori sociali, che inevitabilmente ricadrà sui lavoratori, l’incontro ha sottolineato l’impegno di tutte le parti coinvolte – datoriali, istituzionali e sociali – nella salvaguardia dell’occupazione presso lo stabilimento Bosch di Bari. Gli incontri previsti nei prossimi mesi non si limiteranno a essere un semplice osservatorio del piano industriale 2022/2027, ma si focalizzeranno su soluzioni alternative alle attuali produzioni, esplorando ogni possibilità per garantire un futuro solido e stabile per i lavoratori e per l’intera comunità economica locale.